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报告人:吕金光、王启东
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关于开展吉林省第七批拔尖创新人才选拔工作的通知
  2019-08-22
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  所属各部门: 

  根据吉林省人社厅《关于开展吉林省第七批拔尖创新人才选拔工作的通知》(吉人社函字〔2019 138号)要求,现就有关事项通知如下: 

  一、选拔范围 

  主要从省内企事业单位技术水平较高、?#23548;?#36129;献突出且具有一定培养价值和发展潜力的在职在岗人员中推荐选拔产生。 

  二、推荐选拔条件 

  (一)基本条件 

   1.热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有解放思想、实事求是、与时俱进的创新科学精神和良好的职业道德。 

   2.第一层次人选年龄应在59周岁以下(1960831日?#38498;?#20986;生)、第二层次人选年龄应在55周岁以下(1964831日?#38498;?#20986;生),第三层次人选年龄应在45周岁以下(1974831日?#38498;?#20986;生)。 

   3.学风?#37038;?#20005;谨,有强烈的事业心和进取精神,在各自领域能?#29615;?#25381;学术技术带头和领军或青年骨干作用,主要以近五年(20148月?#20004;?span>)取得的重要科研成果或突出?#23548;?#20026;主,兼顾长期重大?#23548;?#25110;贡献。 

   4.已入选第五批或第六批拔尖人才的人员,继续申报上一层次的,其?#23548;?#25104;果应为评定现层次拔尖人才后取得的。 

  (二)?#23548;?#26465;件 

   申报人员应具备下列相应?#23548;?#26465;件: 

   1. 第一层次推荐人选条件 

   高层次专?#23548;?#26415;人才,主要指国家?#22411;?#20986;贡献的中青年专家、百千万人才工程国家级人选、?#26800;?#22269;家重大科技计划项目和自然科学基金重大项目的主要负责人、国家重点学科领域学术技术带头人、中国科学院“百人计划”人选、获“国家杰出青年科学基金”资助者、“长江学者奖励计划”特?#38468;?#25480;、省高级专家中的资深专家、省拔尖创新人才第二层次人才。 

   2. 第二层次推荐人选条件 

   高层次专?#23548;?#26415;人才,主要指“中国青年科技奖”获得者、享受国务院特殊津贴专家、?#26800;?#30465;()重点科技计划项目、省自然科学基金重点项目的主要负责人、省高级专家、省拔尖创新人才第三层次人才。 

   3.第三层次推荐人选条件 

   ?#21028;?#19987;?#23548;?#26415;人才、?#21028;?#21338;士后研究人员、?#21028;?#30041;学回国人才,主要指在我省关键学术技术领域中有较大发展潜力、培养前途以及引进的急需紧缺中青年专?#23548;?#26415;骨干人才。 

   ?#21028;恪?#19977;创”人才,主要指?#21028;?#32463;营管理人才、?#21028;?#36820;乡创业人才以及在科技成果省内转化、一线脱贫攻坚等其他创新创业工作中取得优异成绩的人才。 

   原则上,申报人员按照从第三层次、第二层次、第一层次的顺序逐层申报。特别?#21028;?#30340;且符合第一、二层次?#23548;?#26465;件的高层次人才可直接申报相应层次。 

  三、选拔程序及要求 

  本次选拔工作采取个人自?#24178;?#25253;、单位综合评议推荐等自下而上的推荐选拔方?#20581;?span> 

  有意向申报且符合条件者请填写个人?#23548;?#31616;述(详见附件),并于201993日中午1200前将电子版(命名规则:姓名+第七批拔尖创新人才)发送至外网邮箱:[email protected](人力资?#21019;?#32452;织所内评议?#33539;?#25512;荐人选后,公示无异议者,将另行通知准备纸质申报材料),申报材料不得包含涉密内容,逾期不予受理。 

  四、联系人及联系方式  

  联系人:人力资?#21019;?马洪雷   

  联系电话:15004301880   

  附件《个人?#23548;?#31616;述》(20148月?#20004;瘢?span>300字以内) 

人力资?#21019;?nbsp; 

 2019822 

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